Projektledare El/Tele

Publiceringsdatum: 2024-04-19

Är du på jakt efter en karriär inom bygg och anläggning? Nu har du chansen att börja jobba som projektledare, bygg och anläggning hos GÖTEBORGS KOMMUN. Sök nu om du är intresserad av att arbeta heltid hos GÖTEBORGS KOMMUN under tills vidare. De letar just nu efter nya medarbetare.

Göteborg är platsen där detta jobb har sin tjänsteort. GÖTEBORGS KOMMUN har just nu ett ledigt jobb som projektledare, bygg och anläggning. Bli en del av GÖTEBORGS KOMMUN genom att ansöka till jobbet som projektledare, bygg och anläggning senast söndag den femte maj 2024.

Jobbannons

Stadsfastighetsförvaltningen skapar miljöer där livet får ta plats genom att planera, bygga, hyra in, förvalta och utveckla lokaler och utemiljöer för Göteborgs Stads verksamheter. Varje dag är hundratusentals göteborgare verksamma i förskolor, skolor, vård- och omsorgsboenden och andra lokaler som vi sköter om.

Gemensamt med stadsmiljöförvaltingen, exploateringsförvaltningen och stadsbyggnadsförvaltningen har vi ett samordnat ansvar för stadsutvecklingen i Göteborgs stad. Detta innebär en delad ansvarsfördelning och roller utifrån skeden: planering; genomförande och förvaltning med mål att bidra till en sammanhållen, effektiv och transparent stadsutveckling för boende, besökare och näringsliv i staden.

ARBETSUPPGIFTER

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsfastighetsförvaltningen har en central roll i denna utmaning. Avdelningen projekt och investering har det viktiga uppdraget att genomföra projekt för ny-, ombyggnations- och underhållsprojekt för att möta stadens behov av skolor, förskolor, äldreboenden och boenden med särskild service. Totalt hanterar avdelningen projekt och investering runt 1000 projekt i delar av, eller genom hela byggprocessen från förstudie till överlämnande och garantiförvaltning. Avdelningen omsätter i dagsläget närmare tre miljarder per år.

Vi söker nu en projektledare inom el/tele till avdelningen Projekt och Investering och verksamhetsområde Boenden och strategiska fastigheter! Som Projektledare el/tele ansvarar du för att;

• driva, genomföra och överlämna el / tele projekt med betoning på befintliga fastigheter inom fackområdet. Projekten drivs från planering, utredning, projektering, upphandling, produktion och till sist överlämnande och erfarenhetsåterföring.
• stödja andra projektledare inom avdelningen vid byggprojektens olika skeden med tyngdpunkt på systemval, tekniska lösningar, kostnadsbedömningar, granskning och produktionsavslut inom fackområdet.
• delta och aktivt medverka i kompetens- och utvecklingsområdet inom fackområdet.
• delta och bidra till uppföljning och utveckling av tekniska anvisningar inom fackområdet.
• omvärldsbevakning och inhämta kunskap från omvärlden.
• samverka med övriga förvaltare, ingenjörer och projektledare inom förvaltningen och Göteborgs stad.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har flerårig arbetslivserfarenhet som projektledare inom El/Tele/system samt solceller, gärna som beställare, entreprenör eller som konsult. Du behöver också en helhetsförståelse för hur bygg- och tekniska system samverkar. Kunskap om entreprenadjuridik och upphandling samt arbete inom offentlig förvaltning är meriterande.

Övriga krav:

• Relevant universitetsexamen, högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom fackområdet alternativt mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer kunna ersätta kravet på utbildning.
• Kännedom om lagar, avtal och förordningar inom fackområdet
• B- körkort
• kunskap i Windows Office
• God förmåga att uttrycka sig i svenska, tal och skrift

ÖVRIGT

Vi erbjuder en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Våra medarbetare har breda och varierande kompetenser. Vi arbetar i trevliga lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Möjlighet finns att delvis arbeta hemifrån. Stadsfastigheter arbetar för ett hållbart arbetsliv där du ska kunna kombinera ett spännande och givande arbetsliv med ett rikt liv också utanför arbetet. Vi strävar efter att ha en jämn fördelning mellan kvinnor och män och en spridning när det gäller ålder på enheten. Vi vill att våra arbetsplatser ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.